• Explorez vingt compétences émotionnelles de base conçues pour aider à améliorer les performances des individus au sein d'une équipe
• Travailler sur des thèmes tels que la navigation des commentaires, l'acceptation des échecs, la résolution des insécurités et l'amélioration de la communication
• Conçu pour aider à renforcer l'équipe et à renforcer la confiance sur le lieu de travail
• Développer l'ensemble des compétences d'adaptabilité, de leadership, de résilience et de créativité

La School of Life Business a conçu ce livre pour aider à renforcer les individus sur le lieu de travail. Les chapitres comprennent vingt compétences émotionnelles de base qui ne sont pas nécessairement enseignées en école de commerce, mais sont essentielles pour prospérer au travail. Les thèmes incluent; Conscience de soi, innovation, espièglerie, confiance et diplomatie.

Exemples:

Sur l'efficacité - «Le potentiel de la rêverie n'est pas reconnu par les sociétés obsédées par la productivité superficielle. Néanmoins, certaines de nos plus grandes idées viennent lorsque nous cessons d'essayer d'être résolus et respectons plutôt le potentiel créatif de la rêverie.

Contenu: Livre broché | 183 pages | 175 x 125 x 15 mm | Photographies couleur