Gioco del lavoro di squadra: esercizi per costruire dinamiche di squadra migliori Per lavorare bene insieme, le persone hanno bisogno di qualcosa di più delle semplici competenze tecniche; hanno bisogno di conoscersi e capirsi. Lo sospettiamo intuitivamente; ecco perché si spendono fortune in esercizi di team building. Ma poiché le escursioni costose non sono sempre possibili, abbiamo progettato un gioco che non richiede altro che una stanza e un po' di tempo libero. Contiene 100 domande che ci presentano in modo giocoso e sensibile ai nostri colleghi impostando i migliori tipi di conversazione su tutto, dalla nostra infanzia ai nostri valori. Interpretato in gruppo, ci ritroveremo in conversazioni profonde, illuminanti e significative che umanizzano i colleghi negli occhi dell'altro e aiutano a creare un'atmosfera di perdono e di gentile collegialità intorno all'ufficio: questo è il modo migliore e più semplice per trasformare individui in una squadra. Gli argomenti trattati includono: Difetti, paure e rimpianti Lavoro del personaggio Mi piace e interessi Il passato Domande di esempio "Hai dei fratelli? Come ti trovavi con loro quando eri piccolo? E ora?" "Se potessi tornare indietro e rassicurare il più giovane su qualcosa, quale sarebbe?" "Come hai trattato qualcuno in modo sbagliato in passato? Che cosa è successo?" Come usare il gioco di carte: gioca con un gruppo di colleghi o amici. Disporre le carte nelle cinque pile a tema. I giocatori ottengono anche una carta di passaggio se qualsiasi domanda sembra imbarazzante. Tira i dadi e scegli una carta in base al risultato dei dadi. Ogni giocatore risponde onestamente. Goditi il ​​viaggio di scoperta e conversazione significativa. - 100 carte domanda, dadi - istruzioni incluse Dimensioni Dimensioni: 100 mm x 100 mm x 60 mm