• Explore veinte habilidades emocionales básicas diseñadas para ayudar a mejorar el desempeño de las personas como parte de un equipo
• Trabajar en temas que incluyen navegar por los comentarios, aceptar fallas, abordar las inseguridades y mejorar la comunicación.
• Diseñado para ayudar a fortalecer el equipo y generar confianza en el lugar de trabajo
• Desarrollar el conjunto de habilidades de adaptabilidad, liderazgo, resiliencia y creatividad.

La Escuela de Negocios de la Vida ha diseñado este libro para ayudar a fortalecer a las personas en el lugar de trabajo. Los capítulos incluyen veinte habilidades emocionales básicas que no necesariamente se enseñan en la escuela de negocios, pero que son esenciales para prosperar en el trabajo. Los temas incluyen; Conciencia de sí mismo, innovación, alegría, confianza y diplomacia.

Ejemplos:

Sobre la eficacia: «Las sociedades obsesionadas con la productividad superficial no reconocen el potencial de soñar despierto. No obstante, algunas de nuestras mayores percepciones surgen cuando dejamos de intentar tener un propósito y, en cambio, respetamos el potencial creativo de la ensoñación '.

Contenido: Libro de bolsillo | 183 páginas | 175 x 125 x 15 mm | Fotografías en color