Ejercicios para construir una mejor dinámica de equipo.

Para trabajar bien juntos, las personas necesitan algo más que habilidades técnicas; necesitan conocerse y entenderse mutuamente. Sospechamos esto intuitivamente; por eso se gastan fortunas en ejercicios de construcción de equipos. Pero debido a que las costosas excursiones no siempre son posibles, hemos diseñado un juego que no requiere más que una habitación y un poco de tiempo libre.

El trabajo en equipo contiene 100 preguntas que nos presentan de manera juguetona y sensible a nuestros colegas al establecer los mejores tipos de conversación sobre todo, desde nuestra infancia hasta nuestros valores.

Jugado en grupo, terminaremos en conversaciones profundas, reveladoras y significativas que humanizarán a los colegas a los ojos de los demás y ayudarán a crear una atmósfera de compañerismo indulgente y amable en la oficina: esta es la mejor y más fácil manera de convertir individuos en un equipo.

Preguntas de ejemplo

"¿Tienes hermanos? ¿Cómo te llevaste con ellos cuando eras pequeño? ¿Y ahora?"

"Si pudieras regresar y tranquilizar al más joven sobre algo, ¿cuál sería?"

"¿Cómo has tratado mal a alguien en el pasado? ¿Qué pasó?"

100 tarjetas de preguntas | Dados | 100 mm x 100 mm x 60 mm | Tarjeta de instrucciones incluida